القوي العاملة: شركة سعودية ترغب في تدريب العمالة المصرية مجانا

جريدة البوابة المصرية
جريدة البوابة المصرية
مواعيد مترو الانفاق في رمضان وزير الزراعة  يوجه بضخ السلع والمنتجات الغذائية في منافذ الوزارة بأسعار مخفضة الصحة تطلق 34 قافلة طبية مجانية بالمحافظات خلال الأسبوع الأول من رمضان المتاحف المصرية تحتفل بعيد الأم وبحلول شهر رمضان الكريم محافظ الدقهلية يتابع اعمال التفتيش علي الادرات التنفيذية بمركز تمي الامديد وزيرة الهجرة تلتقي نخبة من أبناء الجالية الأرمينية من المستثمرين ذوي الأصول المصرية ,وزير الري الأخطار المتعلقة بالمياه تمثل أكثر من ٨٠٪ من جميع الأخطار الطبيعية حول العالم وزير الري أجندة الإتحاد الأفريقي لعام ٢٠٦٣ تركز على ضمان الأمن المائي والغذائي الرئيس يجتمع بمجلس الوزراء بالعاصمة الادارية الجديدة الرئيس يجري اتصالا تليفونيا بأمير دولة الكويت التنمية المحلية تتابع مشروع زراعة 100 مليون شجرة بالمحافظات توقيع بروتوكول بين وزارة التموين ومحافظة القليوبية لإنشاء مبنى تجاري - إداري على مساحة 2300 متر

تقارير وتحقيقات

القوي العاملة: شركة سعودية ترغب في تدريب العمالة المصرية مجانا

وزير القوي العاملة
وزير القوي العاملة

أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان نجاح مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة لمصر بجدة بالمملكة العربية السعودية، في التواصل مع شركة سعودية أبدت رغبتها في تدريب العمالة المصرية التي تتوافق خبرتها في مجال تصنيع المواد الغذائية مجانا.

وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن ذلك يأتي في إطار متابعة الوزير على مدى الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في الخارج، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت، خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا".

وقال المتحدث الرسمي: إن الوزير تلقى تقريرا من وليد عبد الرازق أحمد رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة، أشار فيه إلى أنه بالاتصال والتواصل مع الشركات السعودية، ومنها مجموعة شركات غندور للصناعات الغذائيه بالمملكه، أعلنت عن رغبتها لاستقبال وتدريب العمالة المصرية التي تتوافق خبرتها مع نشاط الشركة التي تعمل في مجال تصنيع المواد الغذائية.

وقال رئيس مكتب التمثيل العمالي بجدة:إن الشركة اشترطت في كافة المرشحين المتقدمين للتدريب: أن تتوافر لديهم إقامة نظامية، لا يوجد لدي المرشح بلاغات هروب، وإصدار التصاريح اللازمة من وزارة الموارد البشرية بالمملكة، والتي تضمن عدم ونوع الشركة في مخالفة حال تواجد المرشح بالتدريب لديها، ولا تلتزم الشركة بسداد أي مقابل مالي للمتدرب طوال فترة التدريب.